對于面試，不止是缺乏社會經驗的人才會出錯，就算是久經職場的職場老人，也會陷入面試這個大泥潭，今天就來深入分析一下關于面試的疑難雜癥：

一、沒有工作經驗的應屆生，要有明確的職業目標

應聘生沒有工作經驗這是競爭上的缺陷，也就對工作比較模糊，沒有職業目標。但對于企業來說，一個只是需要一份工作或者一份收入的應屆生是很危險的，他對于公司不存在歸屬感，隨時可能因為各種原因而離開。

所以應屆生面試時應該盡可能往這個公司的行業或者職位靠攏，表達出自己的性格特點或其他優勢很適合公司的發展。記住是說自己能幫助公司發展，明確自己的職業目標，讓面試官對你感興趣。

二、不要漫天要價

如果是應屆生，那么，再優秀的應屆生，畢竟是沒有工作經驗，都需要經過培訓來熟悉了解企業，在這段時間內都無法直接為公司帶來利潤。所以應屆生是有一個相對比較統一的市場價的。如果期望薪資超過這個價格太多，恐怕沒有公司敢于接受。有些應屆生開價高，主要還是不了解市場行情，從而開出了任何一個公司都不可能支付的高薪要求。所以求職前多咨詢了解行情，求職中不要太拘泥于價格。對于公司來說，一個什么都不會的人，有什么資格來要為你支付這么

高的工資呢。千萬別說自己今后潛力很大，這是公司自己判斷的。如果你遇到還沒有吃就讓你先結賬的飯店，你同樣會不爽。

三、遇到不懂的問題，不可以沉默

在應聘前了解自己所要應聘的公司及崗位，那無疑在面試中占得了先機。不過對于大多數應屆生來說，對于社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。

所以當對方讓你談談自己對于這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那里。面試最怕面試官問的問題你答不上來，你可以跟面試官說自己了解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下，千萬不要愣在那里。

四、面試遲到了怎么辦

雖然一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。

同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，并表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因。如果遲到時間較長，建議第一個電話后10-15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。

總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達后第一件事就是當面再解釋下原因并致歉。相信大多數公司都會給予諒解。

對于應屆生來說就是職場小白，對職業生涯茫然無措，面試前會心懷忐忑。因此，總結以上幾點小建議給求職者，希望能有效的幫助大家順利通過面試。